2025-03

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特定技能外国人の日本語教育とは?企業が提供できるサポートを解説

特定技能外国人の日本語教育の重要性や、企業が提供できる具体的な支援策について解説します。成功事例や実践的な学習方法を紹介し、職場での円滑なコミュニケーションを実現するためのポイントを詳しく説明します。
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特定技能の外国人採用プロセスとは?成功のためのポイントを解説

特定技能の外国人採用プロセスを詳しく解説。制度の概要から採用手続き、コスト、受け入れ後のサポート、トラブル対策まで、成功のためのポイントを網羅。適切な準備と対策を理解し、安定した雇用を実現するための実践的な知識を提供します。
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特定技能外国人を受け入れ後のフォローアップとは?定着支援の方法を解説

特定技能外国人を受け入れた後のフォローアップは、定着支援の鍵を握ります。本記事では、職場適応のサポート方法や労働環境の整備、キャリア形成支援の重要性について詳しく解説。適切なフォローを行うことで、外国人労働者の安定就労と企業の人材確保を実現するポイントを紹介します。
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特定技能で外国人労働者の労働環境を改善するには?成功事例を紹介

特定技能制度を活用し、外国人労働者の労働環境を改善する具体的な方法を解説します。定着率向上の工夫や成功事例を紹介し、受け入れ企業が直面する課題とその解決策を詳しく説明。職場の安定化と人材確保に役立つ実践的な情報を提供します。
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特定技能の監査制度とは?受け入れ企業が知るべきポイントと注意点

特定技能の監査制度は、受け入れ企業にとって重要なプロセスです。本記事では、監査の基準や違反時の措置、適正な対応策について詳しく解説し、企業が適切に運用できるよう具体的なポイントを紹介します。
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特定技能での外国人労働者トラブルとは?事例と解決策を紹介

特定技能外国人労働者の雇用において発生しやすいトラブル事例とその解決策を解説。給与・労働条件の認識のずれ、文化の違い、言語の壁などの課題に対し、企業が取るべき未然防止策や適切な対応方法を紹介します。
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特定技能外国人の福利厚生はどうする?企業が整備すべきポイントを解説

特定技能外国人の福利厚生整備に必要なポイントを詳しく解説。法定福利厚生と法定外福利厚生の違いや、住宅支援・医療サポート・生活支援・キャリア形成の重要性を紹介します。適切な制度を整えることで、外国人材の定着率向上や企業の安定経営につながります。
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特定技能外国人を受け入れる企業向け支援プログラムとは?活用方法を解説

特定技能外国人を受け入れる企業向けに、制度の概要や要件、支援プログラムの活用方法を解説。受け入れ時のメリットや課題、定着率を高めるポイントについても詳しく紹介します。
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特定技能の在留資格更新の流れとは?必要書類と申請手順を解説

特定技能の在留資格更新に必要な書類や申請手順を詳しく解説。更新が不許可となる理由や企業の対応策も紹介し、スムーズな手続きを支援します。
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特定技能の面接対策とは?合格するためのポイントと注意点を解説

特定技能面接の合格ポイントを徹底解説!企業が求める準備から自信を持つための具体的な対策、効果的な答え方、面接後の対応まで、あなたの成功を徹底サポートする実践的なガイド。面接の不安を解消し、内定獲得への道を明確にします。最新の面接トレンドと成功事例で、あなたの就職活動を強力にバックアップ